觀點
← 回到專題「永續」沒這麼高遠，先從「雇主品牌」顧好人才開始吧
「缺工嗎?」這句話已經不只在鐵捲門上的小貼紙、或老牆面噴漆上出現，更是讓台灣企業主煩惱的問號。
根據大紀元新聞報導表示:「台行政院主計總處調查，2022 年前 10 個月的失業率平均約 3.69%，算是充分就業。但今年 2 月底工業及服務業職缺數達 25.8 萬個。」根據商業總會與相關學者的推測，缺工問題主要跟少子化與年輕人就業意願低落相關。
前者與台灣人口結構政策相關，而我們也已經從民族主義國家，逐步走向更符合島國特色、多元種族合作共榮的移民國家， 我私人正面看待這樣的演進。但後者的「就業意願低落問題」或許更值得當代的企業主深思...
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