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Index Egalité Femmes Hommes

Créé par la loi Avenir Professionnel de septembre 2018, l’index de l’égalité professionnelle a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.

Ogilvy Paris a publié le 1er mars 2025 son calcul d’index égalité Femmes/Hommes 2025 = 96/100
Indicateur 1 - Écart de rémunérations : 37/40
Indicateur 2 - Écart taux d'augmentations : 35/35
Indicateur 3 - Retour congé maternité : non calculable
Indicateur 4 - Hautes rémunérations : 10/10

 

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Index Egalité Femmes Hommes

Créé par la loi Avenir Professionnel de septembre 2018, l’index de l’égalité professionnelle a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.

Ogilvy Paris a publié le 1er mars 2025 son calcul d’index égalité Femmes/Hommes 2025 = 96/100
Indicateur 1 - Écart de rémunérations : 37/40
Indicateur 2 - Écart taux d'augmentations : 35/35
Indicateur 3 - Retour congé maternité : non calculable
Indicateur 4 - Hautes rémunérations : 10/10
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