Carrières – Travailler ensemble
Comme le disait si bien notre fondateur David Ogilvy, nous nous faisons
un devoir d'embaucher des gens qui sont plus brillants que nous afin de créer une société de géants. De fait, nous recherchons des experts en marketing moderne et développement de marques, des personnes qui ont un grand coeur et un énorme talent.
Index Egalité Femmes Hommes
Créé par la loi Avenir Professionnel de septembre 2018, l’index de l’égalité professionnelle a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.
Ogilvy Paris a publié le 1er mars 2025 son calcul d’index égalité Femmes/Hommes 2025 = 96/100
Indicateur 1 - Écart de rémunérations : 37/40
Indicateur 2 - Écart taux d'augmentations : 35/35
Indicateur 3 - Retour congé maternité : non calculable
Indicateur 4 - Hautes rémunérations : 10/10
Qui sommes-nous ?
Ogilvy a été fondé en 1948 à New York, USA. Aujourd'hui, nous sommes un réseau créatif qui opère dans 132 bureaux répartis dans 83 pays. Au cours de cette croissance, le monde a beaucoup évolué.
Ogilvy a été présent à chaque étape de ces changements, guidant les marques les plus prospères du monde dans l'incertitude et les aidant à s'adapter et à rester pertinentes sur le long terme.
Nous n'avons jamais perdu de vue notre objectif dans le monde : nous existons pour faire en sorte que les marques comptent ("We make brands matter")
Nous avons réussi parce que, malgré les changements massifs qui se sont produits au fil des ans, nous avons toujours fonctionné comme David Ogilvy l'avait envisagé. Il a créé une culture d'entreprise qui respecte et se soucie profondément de ses employés et de ses clients.
Nos valeurs nous ont permis d'aller loin, et elles nous mèneront toujours plus loin dans l'avenir.
We are :
Pervasively Creative
Adaptively Connected
Relentlessly Curious
Divinely Discontented
Eternal Craftspeople
We are Ogilvy.
Index Egalité Femmes Hommes
Créé par la loi Avenir Professionnel de septembre 2018, l’index de l’égalité professionnelle a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.
Ogilvy Paris a publié le 1er mars 2025 son calcul d’index égalité Femmes/Hommes 2025 = 96/100
Indicateur 1 - Écart de rémunérations : 37/40
Indicateur 2 - Écart taux d'augmentations : 35/35
Indicateur 3 - Retour congé maternité : non calculable
Indicateur 4 - Hautes rémunérations : 10/10
Qui sommes-nous ?
Ogilvy a été fondé en 1948 à New York, USA. Aujourd'hui, nous sommes un réseau créatif qui opère dans 132 bureaux répartis dans 83 pays. Au cours de cette croissance, le monde a beaucoup évolué.
Ogilvy a été présent à chaque étape de ces changements, guidant les marques les plus prospères du monde dans l'incertitude et les aidant à s'adapter et à rester pertinentes sur le long terme.
Nous n'avons jamais perdu de vue notre objectif dans le monde : nous existons pour faire en sorte que les marques comptent ("We make brands matter")
Nous avons réussi parce que, malgré les changements massifs qui se sont produits au fil des ans, nous avons toujours fonctionné comme David Ogilvy l'avait envisagé. Il a créé une culture d'entreprise qui respecte et se soucie profondément de ses employés et de ses clients.
Nos valeurs nous ont permis d'aller loin, et elles nous mèneront toujours plus loin dans l'avenir.
We are :
Pervasively Creative
Adaptively Connected
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Divinely Discontented
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We are Ogilvy.