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Ogilvy hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen und Marken zu inspirieren und etwas zu bewirken. Wir glauben, dass wir das am besten tun können, indem wir ein inklusives Umfeld schaffen, das sich aus Menschen mit unterschiedlichen Geschichten zusammensetzt und in dem alle Beiträge geschätzt werden. Bei uns hat jede:r Mitarbeiter:in die Chance, sich kreativ und professionell bestmöglich weiterzuentwickeln.

Unsere Mitarbeitenden sind und bleiben unser größtes Kapital: Für Ogilvy stehen sie immer im Mittelpunkt. Darum bieten wir erstklassige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Karrierechancen für alle Mitarbeitenden. Wir geben alles für die Entwicklung unserer Talente und fördern ein Umfeld, in dem ständiges Wachstum möglich ist.

Bei Ogilvy haben wir verschiedene Communitys ins Leben gerufen, die eine globale Gruppe von Menschen repräsentieren – mit einer Vielzahl von Lebensgeschichten, Identitäten und Erfahrungen. Sie setzen sich gemeinsam dafür ein, die Ogilvy-Kultur so zu gestalten und weiterzuentwickeln, dass sie für alle noch gerechter und inklusiver wird.

In den Communitys treffen sich Mitarbeitende aller Ebenen des Unternehmens, die aktiv an Ogilvys Strategie für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration arbeiten. Sie bieten ein sicheres Umfeld für die berufliche Entwicklung, das Netzwerken und den Aufbau von Beziehungen – insbesondere auch mit erfahrenen Führungskräften, die sich als Mentor:innen und Fürsprecher:innen engagieren.