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Seit 1948 verhilft Ogilvy Marken und Unternehmen zu Wachstum. In 93 Ländern auf der ganzen Welt führen wir diese Kultur mit unserem eigenen Anspruch "Borderless Creativity" fort – dafür arbeiten, erfinden und kreieren wir Ideen mit echter Relevanz mit unseren Expert:innen in den Bereichen Advertising, Brand & Content, Public Relations & Influence, Experience und Consulting.

Our Team

Chris Jungjohann

Chief Executive Officer

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Nina Kumpovic

Chief People Officer

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Helmut Hechler

Chief Financial Officer

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Maximilian Weiss

Managing Partner Growth & Marketing

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Matthias Lindenberger

Managing Partner Consulting & Experience

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Katja Berghoff

Managing Director Public Relations & Influence

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Christian Lee Rottmann

Head of Operations Social.Lab

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Roland Stauber

Managing Partner Client Service

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Sandra Schwarz

Executive Assistant & PR Manager

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David Henkel

Head of Operations & Delivery

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Ideas

careers

Who We Are

Das erste Ogilvy Büro wurde 1948 eröffnet. Heute sind wir als kreatives Netzwerk an 132 Standorten in 89 Ländern tätig. In Deutschland sind wir an 4 Standorten vertreten und haben mittlerweile drei Brands im Portfolio: Ogilvy, Social.Lab und INGO the Agency.

Wir haben ein klares Versprechen, für unsere Kund:innen: We create REAL impact!

Ogilvy Group Germany

Grow With Us

Ogilvy hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen und Marken zu inspirieren und etwas zu bewirken. Wir glauben, dass wir das am besten tun können, indem wir ein inklusives Umfeld schaffen, das sich aus Menschen mit unterschiedlichen Geschichten zusammensetzt und in dem alle Beiträge geschätzt werden. Bei uns hat jede:r Mitarbeiter:in die Chance, sich kreativ und professionell bestmöglich weiterzuentwickeln.

Unsere Mitarbeitenden sind und bleiben unser größtes Kapital: Für Ogilvy stehen sie immer im Mittelpunkt. Darum bieten wir erstklassige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Karrierechancen für alle Mitarbeitenden. Wir geben alles für die Entwicklung unserer Talente und fördern ein Umfeld, in dem ständiges Wachstum möglich ist.

Diversity and Inclusion

Ogilvy ist der festen Überzeugung, dass ein diverses Team, in dem alle Perspektiven geschätzt werden und jede Person bestärkt wird, sie selbst zu sein, zu wertvolleren Erfahrungen für unsere Mitarbeitenden, verbesserten Ergebnissen für unsere Kund:innen und einer besseren Welt für uns alle führt. Wir wollen die diverseste, gerechteste und inklusivste Agentur sein.

Dieses Vorhaben motiviert uns, Praktiken, Richtlinien und Verhaltensweisen umzusetzen und weiterzuentwickeln, die es allen Mitarbeitenden ermöglichen, persönlich und beruflich zu wachsen.

Diversity and Inclusion

Ich glaube, dass ein Talent am ehesten unter Nonkonformisten, Rebellen und Andersdenkenden zu finden ist.

– David Ogilvy

Get Involved

Bei Ogilvy haben wir verschiedene Communitys ins Leben gerufen, die eine globale Gruppe von Menschen repräsentieren – mit einer Vielzahl von Lebensgeschichten, Identitäten und Erfahrungen. Sie setzen sich gemeinsam dafür ein, die Ogilvy-Kultur so zu gestalten und weiterzuentwickeln, dass sie für alle noch gerechter und inklusiver wird.

In den Communitys treffen sich Mitarbeitende aller Ebenen des Unternehmens, die aktiv an Ogilvys Strategie für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration arbeiten. Sie bieten ein sicheres Umfeld für die berufliche Entwicklung, das Netzwerken und den Aufbau von Beziehungen – insbesondere auch mit erfahrenen Führungskräften, die sich als Mentor:innen und Fürsprecher:innen engagieren.

Real Impact

Work With Us

Wie unser Gründer David Ogilvy es einmal formulierte, suchen wir Menschen, die größer und klüger sind als wir selbst. Denn wir sind überzeugt: Nur so können wir erfolgreich sein. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Expert:innen mit großem Herz und viel Talent.

Hier geht es zu unseren freien Stellen.

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